Отсрочка от армии «по детям»

Отсрочка для отцов

Я работаю специалистом в компании «Повесток.Нет». Мы с коллегами помогаем призывникам защищать их законные права. Вопросы о призыве в армию и законных способах получения освобождения — одни из самых популярных в нашей практике.

Обычно эти вопросы касаются получения «непризывной» категории годности, то есть, освобождения от службы по состоянию здоровья. Но не всегда. Достаточно регулярно нас спрашивают о том, нужно ли служить в армии, если у молодого человека есть дети. Сейчас я всё объясню.

Итак, само по себе наличие одного ребёнка не является основанием для получения отсрочки от призыва.

В 2026 году от срочной службы отцов освобождают в следующих случаях:

• Наличие ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет.
• Наличие двух и более детей, а также наличие ребёнка и беременной супруги, срок беременности которой не менее 22-х недель.
• Наличие ребёнка, воспитываемого без матери.

Далее я расскажу о каждой из этих ситуаций более подробно.

Если отсрочки в итоге покроют весь призывной возраст, то мужчине останется только обратиться в военкомат по поводу получения военного билета. Граждане, имеющие законные основания для освобождения от службы, не подпадают под категорию уклонистов. Поэтому никаких проблем в такой ситуации возникнуть не может. В том числе и с получением военного билета.

В 2026 году верхняя граница призывного возраста – 30 лет.

Антон Матий, юрист

Использование одного вида отсрочки не лишает гражданина права на другую, если для неё возникли законные основания. К примеру, после завершения обучения вы вполне можете оформить отсрочку по семейным обстоятельствам.

Практика показывает: большинство призывников с детьми теряют отсрочку не из-за отсутствия оснований, а из-за того, что просто не оформили её должным образом. Никто не приходит в военкомат сам по себе — право нужно заявить, подкрепить документами и добиться их официальной регистрации. Именно этим я и занимаюсь: собираю пакет, слежу за тем, чтобы он был принят и зафиксирован. Потому что незарегистрированное право — это как будто его нет вовсе.

Антон Матий, юрист

В вопросах мобилизации правила предоставления отсрочек гораздо жестче, чем при обычном призыве. Если для срочной службы достаточно иметь двух детей, то в условиях мобилизации критерии отбора значительно сужаются. Получить освобождение возможно в следующих случаях:

• Многодетность. Наличие трех и более детей (включая усыновленных) в возрасте до 16 лет.
• Наличие детей-инвалидов. Воспитание ребенка-инвалида (в некоторых случаях — до 3 лет).
• Одинокие отцы. Воспитание без матери одного ребенка и более (до 16 лет).
• Беременность жены. Жена беременна третьим ребенком (срок от 22 недель) и уже есть двое детей.

Отсрочка родителям детей-инвалидов

Теперь я подробнее расскажу об отсрочке от срочной службы в армии для родителей детей-инвалидов. Эта отсрочка предоставляется военнообязанному гражданину при наличии у него ребёнка-инвалида возрастом до трёх лет. По достижению ребёнком этого возраста отсрочка действие прекращает.

С юридической точки зрения временем наступления определённого возраста считается полночь после соответствующего дня рождения. Например, если ребёнок родился 6-го августа 2023-го, то три года ему исполнится в 00:00 7-го августа 2026-го.

Антон Матий, юрист

Других условий нет. «Подвох» здесь заключается только в ограничении возраста ребёнка.

Один из самых уязвимых моментов — когда ребёнку-инвалиду вот-вот исполнится три года. Семья живёт с ощущением, что отсрочка «ещё действует», и не замечает, как почва уходит из-под ног. Военкомат смотрит на конкретную дату рождения ребёнка, а не на календарь призыва — и в день трёхлетия основание просто исчезает. Я стараюсь отработать такой переход заблаговременно: параллельно прорабатываю запасное основание, чаще всего по состоянию здоровья, чтобы к следующей кампании человек подходил с готовой защитой, а не с пустыми руками.

Антон Матий, юрист

Документы для оформления такой отсрочки потребуются следующие:

• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребёнка.
• Справка о составе семьи.

Отсрочка многодетных семей

При наличии одного ребёнка, как я уже говорил, отсрочку от срочной службы не дают. А вот при наличии двух и более – отсрочка уже полагается.

Для получения этой отсрочки документы нужны такие:

• Свидетельства о рождении всех детей.
• Справка о составе семьи.

Ответим на все ваши вопросы

Ответим на все вопросы об отсрочках от срочной службы

По телефону

Telegram

Введите ваше имя

Номер телефона

Оставить заявку

Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Написать в Telegram

Отсрочка предоставляется и в ситуации, когда ребёнок в семье только один, но второй должен скоро появится. Срок беременности жены при этом должен быть не менее 22-х недель. Что касается документов, то их список вот:

• Свидетельство о рождении первого ребёнка.
• Свидетельство о браке.
• Заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроке её беременности. Это заключение должно быть подписано лечащим и главным врачами, заверено печатью учреждения, кроме того, на нём должна быть указана дата выдачи.

Отсрочка при наличии ребёнка, воспитываемого без матери

Наконец, законом предусмотрена ещё одна ситуация, в которой можно получить отсрочку от срочной службы «из-за ребёнка». Речь идёт о случае, когда отец воспитывает ребёнка (даже всего одного) в одиночку.

Список необходимых документов здесь зависит от причины, по которой ребёнок остался с одним отцом.

В любом случае потребуются два документа:

• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справка о составе семьи.

А дальше всё зависит от обстоятельств.

• Если ребёнок оставлен с отцом после развода решением суда – свидетельство о расторжении брака и выписка из соответствующего решения.
• Если мать ребёнка лишена родительских прав – решение суда о лишении.
• Если мать ребёнка скончалась – свидетельство о её смерти.

Теперь я коснусь интересного вопроса. Что будет, если отец-одиночка официально вступит в брак с другой женщиной? Лишится ли он права на отсрочку?

В самом Законе «О воинской обязанности и военной службе» о данной отсрочке сказано следующее:

«…Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

… в) имеющим ребёнка и воспитывающим его без матери ребёнка…»

Обратите внимание на слова «матери ребёнка». Вероятно, это означает, что речь идёт именно о конкретной биологической матери. Если это так, то отсрочка при вступлении отцом в брак в другой женщиной должна сохраниться.

Если же в военкомате попробуют доказать обратное, то доказывать свою правоту придётся в суде. Замечу, что мне, как специалисту, часто приходится защищать права моих клиентов именно в зале суда.

Был в моей практике показательный случай: мужчина повторно женился, и военкомат на этом основании отказал ему в отсрочке, посчитав, что статус «отца-одиночки» утрачен. Проблема вскрылась сразу, как только мы начали разбирать документы: мать ребёнка — биологическая, а не новая супруга, и это принципиально меняет картину. Я выстроил чёткую правовую позицию и оформил жалобу с разъяснением именно этого момента — в итоге решение пересмотрели. Этот случай хорошо иллюстрирует главное: побеждает не тот, кто громче ссылается на закон, а тот, кто точнее его формулирует.

Антон Матий, юрист

Отсрочка многодетным отцам с 3-я детьми

Меня часто спрашивают о некой отсрочке от армии, которая якобы предоставляется отцам с тремя детьми. На самом деле ситуация здесь несколько иная.

Отсрочка от «обычной» срочной службы полагается при наличии уже двух детей. То есть, получить отсрочку можно и с двумя детьми, и с тремя, и более.

А вот при мобилизации отсрочку по закону дают только отцам четырёх и более детей возрастом до 16-и лет. Если детей трое, то отсрочка не полагается. Отсрочка отцам трём детей возрастом до 16-и лет предоставляется при условии наличия беременной супруги, причём срок беременности должен быть не менее 22-х недель.

Во время призыва по частичной мобилизации осенью 2022-го года вышло указание Генштаба ВС РФ, в котором предписывалось не призывать при частичной мобилизации отцов трёх детей. Речь идёт именно об указании для внутреннего пользования, а не о поправках в закон.

Дальше – уже зимой – появилась информация, то данное указание было отменено. Так, об этом сообщала председатель комитета Госдумы по вопросам семьи Нина Останина. С другой стороны, председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявлял, что данную директиву никто не отменял, и она продолжает действовать.

От самого Министерства обороны же никаких комментариев по поводу отмены или, наоборот, сохранения таких указаний, не было вообще.

В общем, ситуация здесь достаточно сложная. Впрочем, в настоящее время – август 2023-го года – призыва по мобилизации как такового нет, то есть, никого пока не мобилизуют.

Закон об отсрочке многодетных

Выше я подробно объяснил, кто и когда может получить отсрочку от призыва в армию из-за наличия детей. Вы можете сами изучить соответствующие законы. Найти их в интернете – несложно.

Основания для отсрочки от призыва на срочную службу перечисляются в статье 24 Закона «О воинской обязанности и военной службе». Если же вас интересуют отсрочки при мобилизации, то о них можно узнать в 18-й статье Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Подведу краткие итоги. Для того, чтобы освободиться от призыва на срочную службу, наличия одного ребёнка – недостаточно. Отсрочка полагается в следующих случаях:

• Наличие ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет.
• Наличие двух и более детей, а также наличие ребёнка и беременной супруги, срок беременности которой не менее 22-х недель.
• Наличие ребёнка, воспитываемого без матери.

Отсрочка при мобилизации по закону предоставляется ещё меньшему числу мужчин:

• Отцам-одиночкам, то есть, воспитывающим без матери хотя бы одного ребёнка возрастом до 16-и лет.
• Имеющим четырёх и более детей возрастом до 16-и лет, а также имеющим трёх детей возрастом до 16-и лет и беременную супругу, срок беременности которой не менее 22-х недель.

Отмечу, что на самом деле мало кто может воспользоваться подобной отсрочкой. «Студенческая» отсрочка прекращает своё действие сразу же по окончанию ВУЗа или колледжа. Бывшего студента могут забрать в армию практически сразу же – на осенний или даже весенний призыв. Поэтому для того, чтобы получить отсрочку «по детям» молодому человеку пришлось бы завести двух детей ещё во время обучения!

Иногда «отцовская» отсрочка срабатывает после «рабочей». Получив образование, молодой человек устраивается на работу, которая предоставляет право на отсрочку. Если через какое-то время у такого мужчины появятся двое детей, то, при желании он сможет сменить место работы, пользуясь теперь уже другой отсрочкой.

Но и отсрочку «по работе» получить достаточно сложно. Вопреки распространённому мнению, на неё тоже имеет право небольшое число граждан. Кроме того, она достаточно ненадёжна. В некоторых случаях она зависит от действий работодателя, который должен подать список сотрудников для получения отсрочки. Если работодатель этого не сделает, то отсрочки не будет!

Я считаю, что в большинстве случаев самый надёжный способ избежать призыва – это получение освобождения по состоянию здоровья, а не какой-либо отсрочки. Не забывайте, что полностью здоровых людей – очень мало. Поэтому некоторый шанс найти у себя какой-нибудь «непризывной» диагноз есть всегда. Только здесь важно знать: что, где и как искать.

Если же какие-либо отсрочки всё-таки действительно покроют весь призывной возраст, то несостоявшегося призывника можно будет только поздравить. Ему останется лишь обратиться в военкомат, чтобы получить «белый» военный билет.