Отсрочка от армии для айтишников: кому полагается и как работает?
Вскоре появилось постановление Правительства, в котором прописываются более конкретные условия и правила, касающиеся предоставления призывникам такой отсрочки. Только вот на практике, как это обычно и бывает, не всё так замечательно, как кажется.
Как работает отсрочка для it-специалистов
Начнём с того, что как именно такая отсрочка будет работать на практике – из самого указа совершенно непонятно. А потому есть вероятность, что, по крайней мере, первое время, некоторые сотрудники военкоматов будут просто всеми силами пытаться забрать в армию призывника, в какой бы организации и сфере он ни работал.
Особенно легко это может получиться в том случае, если призывник не разбирается в юридических вопросах и не понимает, как себя вести.
Здесь можно посоветовать только одно: не доверять свою судьбу военкомату, а обратиться к опытному юристу, который подскажет, что нужно делать, а потом примет участие в решении всех сложностей и проблем.
— Алина Петрова, директор Повесток.Нет
Также рекомендуем вам поискать другие законные способы получения отсрочки от армии или даже полного освобождения. Например, по состоянию здоровья.
Какие условия должны быть для получения отсрочки для айтишников
В президентском указе прямым текстом говорится о том, что отсрочку следует предоставлять именно сотрудникам аккредитованных организаций.
Во-первых, это, очевидно, означает, что от призыва временно освобождаются не все российские айтишники, а только те, кто трудится в аккредитованных компаниях, занесённых в соответствующий реестр. Чтобы туда попасть, руководству необходимо подать заявление, которое будут рассматривать. При этом, к организации выдвигаются определённые требования.
Во-вторых, из указа, опять же, неясно, как призывник должен доказывать тот факт, что его компания действительно аккредитована и занесена в реестр. Как это сделать, какие ему понадобятся документы, кто должен ему их выдать – никто не знает. И знать не может, так как в законодательстве никакой информации об этом на данный момент нет.
Вполне понятно, что это тоже вполне может привести к тому, что военкоматы могут начать отказывать айтишникам в отсрочке на основании «непредоставления документов», хотя какие именно документы нужны – совершенно неясно.
— Алина Петрова, директор Повесток.Нет
Во избежание подобных ситуаций призывнику лучше всего заранее проконсультироваться с юристом, чтобы он смог дать ему рекомендации по дальнейшим действия именно в данном, конкретном, случае, с учётом всех нюансов.
Постановление об отсрочке для айтишников
Теперь смотрим на новое постановление Правительства, подписанное Михаилом Мишустиным. В нём уже имеется некоторая конкретика. Только конкретика эта – в целом далеко не в пользу призывников.
Начнём с того, что постановление прямо устанавливает необходимость определённого стажа работы в IT-компании. Он должен составлять не менее одного года. Исключение делается для молодых специалистов, которые закончили обучение в ВУЗе не более, чем за год до устройства на данную должность.
На практике далеко не всегда бывшие студенты сразу же устраиваются работать по профессии. Напротив, чаще молодые люди берутся за неквалифицированную работу, продолжая, при этом, поиск вакансии, связанной с полученной специальностью.
Получается, что, если такой молодой специалист отработал пару лет в условном бистро или доставке, и, наконец, только недавно сумел устроиться в IT-компанию, то отсрочка на него не распространяется!
— Алина Петрова, директор Повесток.Нет
В каких компаниях должны работать айтишники для получения отсрочки
Указывается, что компании, желающие, чтобы их сотрудники получили отсрочку от армии, должны сами сформировать конкретный список этих сотрудников и отправить его в Минцифры, которое потом передаст его в Минобороны.
Следует ли отсюда, что, если компания по каким-то причинам не заинтересована в сохранении данных работников, то она может просто не включить их в список? По всей видимости – да! Более того, руководство организации может просто вообще никакие списки не подать!
Получается, что теперь судьба призывника зависит от желания и настроения его работодателя. Наконец, не стоит забывать о том, что всегда есть вероятность каких-либо технических сбоев и ошибок, следовательно, вполне возможно, что возникнут какие-нибудь случайные сложности и задержки с передачей списков сотрудников от одного ведомства к другому.
А если в конкретном военкомате «готовых» призывников вдруг окажется слишком мало – то, кто знает, может быть, даже, и не совсем случайных.
— Алина Петрова, директор Повесток.Нет
Наконец, в постановлении содержится информация о перечне вузовских специальностей, позволяющих призывникам претендовать на отсрочку от армии. Специальностей там много – от прикладной информатики до кораблестроения.
Только вот в IT-сфере довольно часто оказываются люди, имеющие другое образование, иногда даже нетехническое, или не имеющие его вовсе. Талантливых и успешных программистов-самоучек – много, не говоря уже о сисадминах или администраторах баз данных. Как быть таким IT-специалистам? Идти в армию?
Что если айтишник не подходит под условия получения отсрочки
Даже если вы точно знаете, что действительно попадаете под действие президентской отсрочки для айтишников, необходимо понимать следующее.
- Во-первых, никто, к сожалению, не гарантирует, что в вашей компании всё будет нормально. Любого человека могут уволить, а любую должность – сократить. И тогда вы после увольнения попадаете прямиком в ряды вооружённых сил.
- Во-вторых, в конце концов, никто не знает, сколько времени будут действовать все эти меры. В принципе, нет никаких гарантий, что через пару лет их просто не отменят, после чего все айтишники права на отсрочку лишаться и пойдут в армию.
Так что на самом деле гораздо надёжнее было бы получить освобождение от службы не «по работе», а по состоянию своего здоровья. По статистике значительная часть призывников имеет полное законное право на освобождение из-за проблем со здоровьем.
Уточним, что речь действительно идёт именно о законном праве, а не о каких-то нелегальных методах «откосить».
На практике призывники часто просто не знают о том, что в их случае есть право на освобождение от службы. А ведь нужно не только знать об этом, но ещё и убедить в этом призывную комиссию. И здесь понадобятся знания и определённый опыт – как юридические, так и медицинские.
— Алина Петрова, директор Повесток.Нет
Поэтому в любом случае даже попадающим под президентскую отсрочку призывникам следует проконсультироваться у наших специалистов о том, есть ли у них право на освобождение от армии именно по состоянию здоровья. Служба длится целый год, а законодательство – несовершенно и часто меняется. Поэтому следует подстраховаться.