Повестка на работе
Повестка на работу
Как известно, чтобы забрать призывника в армию, ему приносят «призывную» повестку. В повестке, в частности, содержится информация о дате и времени явки в военкомат.
Рассылать повестки военкомат обязан по соответствующим правилам. Её должны вручать лично в руки призывнику и под подпись. Да, в этом году был принят закон, разрешающий также отправку повесток заказными письмами. Но на данный момент – ноябрь 2023-го – у меня нет информации о том, что такой способ рассылки уже применяется на практике. Насколько мне известно, пока все повестки доставляют молодым людям лично.
Другой вопрос – куда именно повестку могут принести. Некоторые уверены, что навестить призывника могут только по месту жительства. Но на самом деле – это не так.
Работнику пришла повестка из военкомата
На самом деле вручить «призывную» повестку могут и по месту работы. Причём её достаточно принести работодателю, а нужному сотруднику он обязан будет передать её сам. Закон обязывает организации сообщать в военкоматы сведения о сотрудниках, а при необходимости – и передавать им повестки.
В крупных компаниях для взаимодействия с военкоматом и вручения повесток часто создаётся отдельная должность. Если же таковой нет, то подобные обязанности обычно возлагаются на сотрудников отдела кадров.
Иногда сотрудники комиссариата обращаются к работодателю потому, что не могут застать призывника дома. Это относится, в частности, к тем молодым людям, которые специально проживает по другому адресу, рассчитывая избежать вручения.
А иногда повестку по каким-то соображениям приносят на работу сразу, даже не приходя к молодому человеку домой. В любом случае закон позволяет вручать повестки и так, и так. Военкомат не обязан сперва обязательно искать призывника дома, а уже потом – на работе.
Теоретически уполномоченный сотрудник военкомата может вручить повестку вообще где угодно – хоть на улице. При том условии, что повестка уже была действительно предназначалась данному конкретному призывнику, то есть, в неё изначально были вписаны его фамилия, имя и отчество.
Разумеется, никто не знает всех призывников в лицо. Случайно встретившись где-нибудь с нужным молодым человеком, сотрудник комиссариата, очевидно, не узнает, что перед ним прямо сейчас стоит призывник, для которого выписана повестка. Поэтому на практике повестки на улицах, как правило, не вручают.
А вот место работы призывника – это другое дело. Поскольку организации обязаны вести воинский учёт, выяснить, где именно работает нужный призывник – очень просто. А дальше достаточно принести туда повестку и вручить её под подпись работодателю, который сам передаст её адресату.
Вручить повестку могут и тем, кто работает не в организации (например, ООО), но и сотрудникам индивидуальных предпринимателей. Правда, ИП не обязаны вести воинский учёт.
С другой стороны, по закону граждане и сами должны сообщать в военкоматы об изменениях в своей жизни. За несоблюдение этого требования могут назначить административный штраф (хотя по факту такие штрафы назначаются далеко не всегда).
Что будет, если не подписать повестку на работе и попросту отказаться её получать? Здесь должен быть составлен акт отказа от принятия повестки. Для этого потребуются подписи трёх человек, которые этот отказ засвидетельствуют.
Дальше возможны варианты. Если акт будет составлен, и отказ о принятии будет доказан, то призывника ждёт, как минимум, административный штраф.
Для того, чтобы привлечь молодого человека к уголовной ответственности, потребуется доказать, что он намерено отказался от повестки именно для того, чтобы уклониться от службы в армии. При первом отказе сделать это сложно, и всё может ограничиться штрафом.
Во время таких разбирательств у сотрудников военкомата будет много возможностей для того, чтобы вручить повестку ещё раз. А второй отказ от «призывной» повестки почти наверняка посчитают доказательством попытки уклонения.
Выводы – просты. Во-первых, не стоит надеяться «спрятаться» от военкомата, переехав жить куда-нибудь без официальной регистрации. Во-вторых, отказ от получения повестки может привести к очень неприятным последствиям.
На самом деле я категорически не рекомендую своим клиентам бегать и прятаться от повестки. Гораздо лучше (и безопаснее) получить легальное освобождение от армии.
В большинстве случаев сделать это можно только по состоянию здоровья. Действительно, абсолютно здоровых людей – очень мало. Всегда есть некоторая вероятность обнаружить у себя заболевание, несовместимое со службой.
В моей практике действительно иногда бывает так, что мы находим «непризывной» диагноз у призывника, считающего себя абсолютно здоровым. Иногда обнаруживается даже несколько таких диагнозов.
— Фенис Карама, юрист
Правда, выявить заболевание – это только полдела. Своё право на освобождение нужно ещё доказать в военкомате.
Многие болезни дают право на освобождение только при наличии определённых проявлений. Для того, чтобы это наличие доказать, может потребоваться предоставить те или иные медицинские документы, которые должны быть правильно и корректно составлены.
Иногда к нам обращаются молодые люди, которых совершенно неожиданно для них признали годными к службе. Таким призывникам мы тоже помогаем. Но гораздо проще и спокойнее подготовиться к призыву заранее.