Отсрочка от армии «по детям»

Отсрочка для отцов

Я работаю специалистом в компании «Повесток.Нет». Мы с коллегами помогаем призывникам защищать их законные права. Нам часто задают вопросы, касающиеся призыва в армию и освобождения от него.

Обычно эти вопросы касаются получения «непризывной» категории годности, то есть, освобождения от службы по состоянию здоровья. Но не всегда. Достаточно регулярно нас спрашивают о том, нужно ли служить в армии, если у молодого человека есть дети. Сейчас я всё объясню.

Итак, само по себе наличие одного ребёнка не является основанием для получения отсрочки от призыва. Видимо, государство не считает это достаточной причиной, чтобы не идти в армию.

На данный момент – август 2023-го года – от срочной службы отцов освобождают в следующих случаях:

• Наличие ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет.
• Наличие двух и более детей, а также наличие ребёнка и беременной супруги, срок беременности которой не менее 22-х недель.
• Наличие ребёнка, воспитываемого без матери.

Далее я расскажу о каждой из этих ситуаций более подробно.

Если отсрочки в итоге покроют весь призывной возраст, то мужчине останется только обратиться в военкомат по поводу получения военного билета. Само собой разумеется, что те, кто не попал в армию по легальной причине, уклонистами не считаются. Поэтому никаких проблем в такой ситуации возникнуть не может. В том числе и с получением военного билета.

На всякий случай отмечу следующее. Если ранее вам уже была предоставлена отсрочка от армии – скажем, «по учёбе» или «по работе» – то этот факт никак не повлияет на возможность получения «другой» отсрочки – например, из-за наличия двух детей.

Наконец я затрону тему мобилизации. Здесь получить отсрочку «по детям» значительно сложнее. Когда речь идёт не об обычной срочной службе, а о мобилизации, отсрочка полагается гораздо меньшему числу мужчин. Получить отсрочку при мобилизации могут только:

• Отцы-одиночки, то есть, воспитывающие без матери хотя бы одного ребёнка возрастом до 16-и лет.
• Имеющие четырёх и более детей возрастом до 16-и лет, а также имеющие трёх детей возрастом до 16-и лет и беременную супругу, срок беременности которой не менее 22-х недель.

Отсрочка родителям детей-инвалидов

Теперь я подробнее расскажу об отсрочке от срочной службы в армии для родителей детей-инвалидов. Эта отсрочка предоставляется молодому человеку при наличии у него ребёнка-инвалида возрастом до трёх лет. По достижению ребёнком этого возраста отсрочка действие прекращает.

Других условий нет. «Подвох» здесь заключается только в ограничении возраста ребёнка.

Документы для оформления такой отсрочки потребуются следующие:

• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребёнка.
• Справка о составе семьи.

Отсрочка многодетных семей

При наличии одного ребёнка, как я уже говорил, отсрочку от срочной службы не дают. А вот при наличии двух и более – отсрочка уже полагается.

Для получения этой отсрочки документы нужны такие:

• Свидетельства о рождении всех детей.
• Справка о составе семьи.

Отсрочка предоставляется и в ситуации, когда ребёнок в семье только один, но второй должен скоро появится. Срок беременности жены при этом должен быть не менее 22-х недель. Что касается документов, то их список вот:

• Свидетельство о рождении первого ребёнка.
• Свидетельство о браке.
• Заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроке её беременности. Это заключение должно быть подписано лечащим и главным врачами, заверено печатью учреждения, кроме того, на нём должна быть указана дата выдачи.

Отсрочка при наличии ребёнка, воспитываемого без матери

Наконец, законом предусмотрена ещё одна ситуация, в которой можно получить отсрочку от срочной службы «из-за ребёнка». Речь идёт о случае, когда отец воспитывает ребёнка (даже всего одного) в одиночку.

Список необходимых документов здесь зависит от причины, по которой ребёнок остался с одним отцом.

В любом случае потребуются два документа:

• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справка о составе семьи.

А дальше всё зависит от обстоятельств.

• Если ребёнок оставлен с отцом после развода решением суда – свидетельство о расторжении брака и выписка из соответствующего решения.
• Если мать ребёнка лишена родительских прав – решение суда о лишении.
• Если мать ребёнка скончалась – свидетельство о её смерти.

Теперь я коснусь интересного вопроса. Что будет, если отец-одиночка официально вступит в брак с другой женщиной? Лишится ли он права на отсрочку?

В самом Законе «О воинской обязанности и военной службе» о данной отсрочке сказано следующее:

«…Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

… в) имеющим ребёнка и воспитывающим его без матери ребёнка…»

Обратите внимание на слова «матери ребёнка». Вероятно, это означает, что речь идёт именно о конкретной биологической матери. Если это так, то отсрочка при вступлении отцом в брак в другой женщиной должна сохраниться.

Если же в военкомате попробуют доказать обратное, то доказывать свою правоту придётся в суде. Замечу, что мне, как специалисту, часто приходится защищать права моих клиентов именно в зале суда.

Отсрочка многодетным отцам с 3-я детьми

Меня часто спрашивают о некой отсрочке от армии, которая якобы предоставляется отцам с тремя детьми. На самом деле ситуация здесь несколько иная.

Отсрочка от «обычной» срочной службы полагается при наличии уже двух детей. То есть, получить отсрочку можно и с двумя детьми, и с тремя, и более.

А вот при мобилизации отсрочку по закону дают только отцам четырёх и более детей возрастом до 16-и лет. Если детей трое, то отсрочка не полагается. Отсрочка отцам трём детей возрастом до 16-и лет предоставляется при условии наличия беременной супруги, причём срок беременности должен быть не менее 22-х недель.

Во время призыва по частичной мобилизации осенью 2022-го года вышло указание Генштаба ВС РФ, в котором предписывалось не призывать при частичной мобилизации отцов трёх детей. Речь идёт именно об указании для внутреннего пользования, а не о поправках в закон.

Дальше – уже зимой – появилась информация, то данное указание было отменено. Так, об этом сообщала председатель комитета Госдумы по вопросам семьи Нина Останина. С другой стороны, председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявлял, что данную директиву никто не отменял, и она продолжает действовать.

От самого Министерства обороны же никаких комментариев по поводу отмены или, наоборот, сохранения таких указаний, не было вообще.

В общем, ситуация здесь достаточно сложная. Впрочем, в настоящее время – август 2023-го года – призыва по мобилизации как такового нет, то есть, никого пока не мобилизуют.

Закон об отсрочке многодетных

Выше я подробно объяснил, кто и когда может получить отсрочку от призыва в армию из-за наличия детей. Вы можете сами изучить соответствующие законы. Найти их в интернете – несложно.

Основания для отсрочки от призыва на срочную службу перечисляются в статье 24 Закона «О воинской обязанности и военной службе». Если же вас интересуют отсрочки при мобилизации, то о них можно узнать в 18-й статье Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Подведу краткие итоги. Для того, чтобы освободиться от призыва на срочную службу, наличия одного ребёнка – недостаточно. Отсрочка полагается в следующих случаях:

• Наличие ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет.
• Наличие двух и более детей, а также наличие ребёнка и беременной супруги, срок беременности которой не менее 22-х недель.
• Наличие ребёнка, воспитываемого без матери.

Отсрочка при мобилизации по закону предоставляется ещё меньшему числу мужчин:

• Отцам-одиночкам, то есть, воспитывающим без матери хотя бы одного ребёнка возрастом до 16-и лет.
• Имеющим четырёх и более детей возрастом до 16-и лет, а также имеющим трёх детей возрастом до 16-и лет и беременную супругу, срок беременности которой не менее 22-х недель.

Отмечу, что на самом деле мало кто может воспользоваться подобной отсрочкой. «Студенческая» отсрочка прекращает своё действие сразу же по окончанию ВУЗа или колледжа. Бывшего студента могут забрать в армию практически сразу же – на осенний или даже весенний призыв. Поэтому для того, чтобы получить отсрочку «по детям» молодому человеку пришлось бы завести двух детей ещё во время обучения!

Иногда «отцовская» отсрочка срабатывает после «рабочей». Получив образование, молодой человек устраивается на работу, которая предоставляет право на отсрочку. Если через какое-то время у такого мужчины появятся двое детей, то, при желании он сможет сменить место работы, пользуясь теперь уже другой отсрочкой.

Но и отсрочку «по работе» получить достаточно сложно. Вопреки распространённому мнению, на неё тоже имеет право небольшое число граждан. Кроме того, она достаточно ненадёжна. В некоторых случаях она зависит от действий работодателя, который должен подать список сотрудников для получения отсрочки. Если работодатель этого не сделает, то отсрочки не будет!

Я считаю, что в большинстве случаев самый надёжный способ избежать призыва – это получение освобождения по состоянию здоровья, а не какой-либо отсрочки. Не забывайте, что полностью здоровых людей – очень мало. Поэтому некоторый шанс найти у себя какой-нибудь «непризывной» диагноз есть всегда. Только здесь важно знать: что, где и как искать.

Если же какие-либо отсрочки всё-таки действительно покроют весь призывной возраст, то несостоявшегося призывника можно будет только поздравить. Ему останется лишь обратиться в военкомат, чтобы получить «белый» военный билет.